Formations diplômantes financements Uniformation - Mai 2024

Les coûts pouvant être financés par Uniformation dans le cadre des formations diplômantes

Nouveauté 2024 : branche ECLAT prise en charge du temps de travail en formation

• LES FRAIS PÉDAGOGIQUES

Uniformation prend en charge au maximum 15€/h pour plus de 105h de formation. Uniformation peut verser directement les frais pédagogiques à l’organisme de formation, il faut le signifier lors du dépôt du dossier. Cela évite d’avancer les frais pédagogiques.

Lien Uniformation

• LES FRAIS ANNEXES

Il est important de calculer au plus juste. En effet ne pas demander assez pourrait engendrer des coûts non pris en charge en fin de formation. A l’inverse, demander trop bloquerai des fonds inutilement, empêchant d’autres salariés d’avoir leur financement.

Uniformation à des plafonds de remboursement qui sont à croiser avec ceux de l’association. Si l’association prévoit habituellement que 15€ sur les repas, alors il faut calculer avec 15€/repas. Si l’association n’a pas de cadre il faut estimer le besoin sans forcément aller jusqu’au plafond d’Uniformation. De même pour les transports et l’hébergement. Il est également possible de chiffrer des frais de garde d’enfants ou de parents à charge si la formation va se dérouler en tout ou partie hors du temps de travail.

• Rappel des plafonds de prise en charge d’Uniformation
  • Repas : 30€/repas. Un repas pour une formation d’une journée sans hébergement, et 2 repas dans le cas d’une formule avec hébergement
  • Hébergement (petit déjeuner inclus) : 110€/nuit
  • Déplacement en train : sur la base des frais réels billet de seconde classe
  • Déplacement en voiture : utilisation exceptionnelle et se limitant au cas où le train s’avèrerait être un moyen de transport inadapté. Frais kilométrique remboursés dans la limite du barème fiscal 6 CV de la Direction générale des Impôts. Les péages et parking sont remboursables sur la base des frais réels, avec justificatifs.
  • Déplacement en agglomération (bus, tram, métro, taxi, etc.) : sur la base des frais réels, avec justificatifs.

Lien Uniformation

• LE TEMPS DE TRAVAIL

A bien penser à demander lors du dépôt du dossier de financement.

Branche ECLAT :  Pour les salariés en poste, hors contrat aidé. Sous réserve de fonds disponibles, le temps de travail passé en formation est intégralement remboursé sur la base de du salaire brut et ce sans justificatif de remplacement.

Branche ALISFA : Pour les salariés en poste, hors contrat aidé. Sous réserve de fonds disponibles, le temps de travail passé en formation est remboursé sur la base de 15€/h et ce sans justificatif de remplacement.

QUELQUES DISPOSITIFS

• DEMANDE D’AIDE FINANCIÈRE (PLAN DE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES)

Une demande classique d’aide financière à Uniformation. Les structures de plus de 50 salariés dispose d’un budget supplémentaire qu’elles peuvent engager ou non.

Lien Uniformation Plan de développement des compétences

• PRO-A

La Pro-A étant sur les fonds de l’alternance, il est préférable de passer par ce financement dès que le salarié est éligible. Pour rappel il faut avoir au maximum un diplôme de niveau 5 (bac +2) et être en CDI (temps complet ou partiel), CUI CDI ou sportifs et entraîneurs professionnels en CDD pour être éligible.

Obligations spécifiques pour le tutorat :

• un tuteur choisi par l'employeur parmi les salariés qualifiés de l’association ;
• le tuteur doit justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans une qualification en lien avec l'objectif de professionnalisation visé.

Lien Uniformation PRO-A

• CONTRAT D’APPRENTISSAGE

Il est possible de créer une période d’apprentissage pour un salarié en poste entrant en formation diplômante selon les conditions suivantes :

• Avoir entre 16 à 29 ans révolus
• Être en situation d’handicap sans limite d’âge
• Les personnes de plus de 26 ans qui projettent de créer ou de reprendre une entreprise.

Lien Uniformation contrat d’apprentissage

• CPF

L’utilisation du CPF est possible, mais Uniformation ne gérant plus ce dispositif, il ne pourra pas abonder directement. Le CPF étant au maximum de 5000€, il faudra faire deux montages de dossier. Un avec un volume horaire correspondant au CPF et un avec le reste du volume horaire ainsi que les frais annexes et temps de travail.

Lien Uniformation CPF

Pour plus de renseignement : UNIFORMATION

Cette note a été produite à la suite d’un entretien avec Uniformation le 26 mars 2024.