Missions principales :
Assurer l'organisation et l'animation de l'atelier de jardinage collectif ouvert toute l'année (3 demi-journées par semaine), pour tout public dont une partie est orientée par les services sociaux de nos partenaires.
En lien étroit avec les équipes salariées et bénévoles, sous la coordination du coordinateur de pôle, vous assurerez en tout ou partie :
L’association LABELBLEU propose une mission dont l’objectif est de sensibiliser à la protection de l’environnement et de développer des actions innovantes d’éducation à l’environnement auprès des jeunes, des citoyens et des acteurs du milieu marin et littoral.
Pour mener à bien cette mission le volontaire, en fonction de son projet d’engagement pourra participer à plusieurs activités issues du projet associatif de l’association :
Dans la continuité des projets menés actuellement par le GRAINE, le/la salarié-e sera amené-e à mettre en œuvre les actions en lien avec les deux projets suivants :
Le.la chargé(e) de mission aura en charge la coordination et la mise en œuvre du projet MOOC Pollinisateurs, une formation innovante dans le domaine de la biodiversité, menée en collaboration avec l’Office français de la biodiversité et les associations Arthropologia et On passe à l’acte !.
Il (elle) exercera son activité sous l’autorité de la Responsable opérationnelle des projets. Il (elle) travaillera en étroite relation avec les membres de l’équipe.
Missions principales :
Faciliter le lien social dans les quartiers autour de projet d’éducation à l’environnement
Le volontaire vient en appui au développement de projets environnementaux dans les quartiers prioritaires de la Politique de la Ville (Cité Gély/Lemasson/Petit Bard Pergola et Cévennes). Son rôle est de venir en appui de l'équipe salariée pour favoriser la sensibilisation à l’environnement et à la citoyenneté.
Le volontaire sera amené, lors des actions d’animation sur les quartiers à :
Promouvoir la biodiversité en milieu urbain autour de jardins partagés
Le volontaire vient en appui au développement de projets de valorisation de la biodiversité urbaine, naturelle ou cultivée. Son rôle est de venir en appui de l'équipe salariée pour favoriser la sensibilisation à la biodiversité ordinaire, en particulier à travers les actions liées aux jardins.
Sur la base de ses compétences initiales, il pourra accompagner l’évolution du projet biodiversité de l’APIEU
Le ou la chargé(e) de mission sera placé sous la responsabilité de la responsable de pôle et de la direction.
Il / elle aura notamment pour missions :
1. La coordination de la campagne Ecogestes Méditerranée Occitanie
DEJEPS Développement de Projets, Territoires & Réseaux :
Préparer des coordinateurs·trices capables de :
Les tests de sélection
Les tests de sélection sont les tests propres à l’organisme de formation. Ils permettent d’évaluer la pertinence de la formation proposée au regard du profil, du parcours et du projet des candidat·e·s. La sélection permet de vérifier leurs acquis et l'adéquation entre leurs projets professionnels et la formation.
Quel est le programme des épreuves ?
Ecrits
Vous ferez partie intégrante de l’équipe et assurerez la coordination et la mise en œuvre de projets environnement et de
jardins partagés. Sous l’autorité de la responsable du pôle, le/la coordinateur/coordinatrice devra être capable de :