Partenariat et relations entre associations et organismes publics
Présentation
L’EEDD est une activité d’intérêt général. La majorité des ressources allouées à la réalisation d’actions d’EEDD est ainsi contractualisée sous forme de subventions aux associations. Malgré l’importance des enjeux liés à la nature des relations contractuelles entre associations et organismes publics, la technicité du sujet rend sa compréhension ardue. Des apports clairs et pédagogiques ainsi que des retours d’expériences, analyses de cas et mises en situation permettront aux stagiaires de comprendre l’importance de la valorisation de l’utilité sociale des associations, dans leur lien quotidien avec leurs partenaires publics.
Objectifs de la formation, objectifs pédagogiques
OBJECTIF DE FORMATION
À la suite de la formation, de retour dans sa structure, l’apprenant·e aura la compétence de :
- Travailler en partenariat avec des organismes publics
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
À la fin de la formation, l’apprenant·e aura la capacité de :
- Distinguer les notions juridiques (subventions/commande publique) relatives aux modes de contractualisation entre associations et organismes publics ;
- Identifier les avantages et les inconvénients selon les associations et les collectivités de ces modes de relations contractuelles ;
- S’approprier les enjeux liés à la contractualisation et les effets potentiels sur le fonctionnement associatif et la dynamique d’un réseau ;
- Utiliser un vocabulaire adapté à chaque mode de contractualisation ;
- Maitriser les grandes étapes d’un partenariat d’une association avec un organisme public ;
- Présenter son projet et argumenter pour demander une subvention ;
- Distinguer les organismes publics qui financent « l’EEDD ».
Équipe de formation
Grégoire Delforge, directeur du GRAINE Occitanie et Stéphanie Guiné, directrice de l’Ifrée.
Public cible
Toute personne en charge de concevoir et développer des projets EEDD
Taux de satisfaction
En 2023, une personne a suivi ce module, elle a été satisfaite (5/5) de l’équipe de formation, du contenu, des méthodes et outils pédagogiques utilisés, ainsi que du rythme de la formation. Cette personne estime à 5 (sur 5) l’atteinte globale des objectifs pédagogiques.
Prérequis
Aucun
Contenu
- Apports juridiques concernant les différents modes de contractualisation ;
- Lecture comparative de conventions et contrats ;
- Analyses des enjeux pour les parties prenantes ;
- Appropriation d’outils de maîtrise de projets en partenariat ;
- Mises en situation pour la négociation de partenariats ;
- Découverte d’outils de valorisation de l’utilité sociale.
Modalité d'enseignement
Cette formation a lieu en présentiel
Modalité d’évaluation des compétences acquises
L’évaluation de l’acquisition des capacités se fera tout au long de la formation avec de l’observation pratique. En fin de formation, l’équipe de formation mettra en place une séquence permettant de mesurer la progression de chacun·e au regard des objectifs de la formation.
Par la suite, un formulaire d’auto-évaluation et d’évaluation de la formation globale sera envoyé à l’apprenant·e.
Méthodes pédagogiques
La formation sera menée en pédagogie active avec une articulation entre apport théorique et mise en pratique. Elle sera composée d’exposés interactifs, d’échanges, d’ateliers de mises en situation des apprenant·e·s. Elle alternera entre temps de travail collectif et individuel, avec un point d’étape lors de chaque journée.
Lors de l’inscription, une auto-évaluation par les apprenant·e·s sera réalisée, permettant de définir leur point de départ et potentiellement d’adapter les séquences. Au début de la formation une vérification pourra être effectuée par l’équipe de formation.
Module ouvert
Les modules ouverts :
Les formations diplômantes BPJEPS EEDD, DEJEPS DPTR et LP CEEDDR sont composées de différents sous-modules cohérents. Le GRAINE permet à des personnes extérieures de se joindre au groupe de stagiaires de ces formations pour suivre un ou plusieurs de ces sous-modules. Pour en savoir plus rendez-vous sur la page module ouvert.
Ce module :
Ce sous-module est issu de la formation diplômante DEJEPS DPTR portée par le Merlet et l’Ardam.
Ce sous-module s'intègre dans le module "Associations & milieux professionnels". Nous vous proposons un module complémentaire "Partenariat Associations Entreprises".
infos
_SMALL.jpg "GRAINE Occitanie"){kind=logo}
GRAINE Occitanie
N° organisme de formation :
73310517031
Cet organisme de formation a reçu la certification qualiopi
Durée
14 heures, soit 2 jours
Date de début
11/09/2024
Date de fin
12/09/2024
Département
Hérault (34)
Contacts
Coordinatrice pédagogique et référente handicap :
Camille LAURENT - camille.laurent@graine-occitanie.org
Gestion administrative :
Orane WUYTACK - orane.wuytack@graine-occitanie.org / 04 67 06 01 14
Inscription
Inscription jusqu'au 25 août 2024, via ce formulaire en ligne : INSCRIPTION
Tarif
Frais pédagogiques : 420€ / jour, soit au total 840€ / personne.
Les financements possibles
- OPCO : les salarié·e·s en CDI/CDD peuvent faire une demande de financement dans le cadre du plan de développement des compétences.
- Pôle-emploi.
- Auto-financement