Partenariats associations oeuvrant en EEDD et organismes publics
Présentation
La direction d’une association oeuvrant en EEDD s’appuie sur une connaissance et une maîtrise de son environnement socio-professionnel (organismes publics, collectivités territoriales, associations, entreprises, etc.).
Il s’agit de comprendre l’entrelacs des organismes publics et des collectivités territoriales, de leurs compétences et de leurs politiques publiques, pour les mettre en lien avec le projet de l’association et ses déclinaisons opérationnelles. L’objectif est de pouvoir identifier, développer et sécuriser des partenariats pérennes au service de l’intérêt général. Il s’agit également d’inscrire son action dans le cadre d’un fonctionnement en réseau, au croisement des échelles territoriales et des différents mouvements associatifs organisés.
Relecture des fondamentaux associatifs et de l’éducation populaire, analyse de l’écosystème partenarial et capacité de projection en réseau … ce module pose ainsi les bases nécessaires au développement du projet stratégique de l’association.
Objectifs de la formation, objectifs pédagogiques
Objectif de formation :
- A l'issue de la formation, les participants seront capables de développer des projets partenariaux sécurisés en lien avec les politiques publiques et leur projet associatif.
Objectifs pédagogiques :
- Maitriser les notions juridiques relatives aux modes de contractualisation entre associations et organismes publics (subvention / commande publique) et le vocable associé
- Décrypter l'application de la règlementation européenne et son impact sur les enjeux contractuels
- Analyser les enjeux liés à la contractualisation et les effets potentiels sur le fonctionnement de sa structure et son projet associatif
- Présenter ses projets dans le cadre de politiques publiques et argumenter la construction de partenariats pérennes à travers le mode de la subvention
Équipe de formation
Equipe de formation pressentie :
- Hervé CAZENABE, Directeur du GRAINE Nouvelle Aquitaine
- Grégoire DELFORGE, Directeur du CFEEDD
- Olivier DUQUÉNOIS, Directeur de l’Ariena
- Stéphanie GUINÉ, Directrices de l’Ifrée
- Gaëlle VALENTIN, Directrice du GRAINE Occitanie
Public cible
Direction et cadres salariés d’association.
Taux de satisfaction
Nous n’avons pas, à l’heure actuelle, de taux de satisfaction spécifique pour cette formation dont c’est la 1ère édition. Pour nos formations sur mesure, la satisfaction générale est en moyenne évaluée à 4.5/5 en 2025.
Plus de détails sur notre page dédiée.
Prérequis
Aucun
Contenu
- Repères juridiques sur les modes de contractualisation entre associations et organismes publics : subvention / commande publique et application de la législation européenne
- La réglementation européenne et ses impacts en France, concernant le régime de la subvention (Minimis, RGEC, pouvoir adjudicateur).
- Les politiques publiques comme cadre d’intervention dans la démarche de projet et dans la mise en oeuvre d’un partenariat.
- Risques de la commande publique sur le fonctionnement et le projet associatif : modèle économique, fiscalisation, etc.
- Les leviers du partenariat à travers le mode de la subvention : conventionnement, rôle des associations, etc.
- Distinction entre appel à projets, AMI et appel d'offre
- Formalisation de conventions sécurisées
Modalité d'enseignement
Cette formation a lieu en présentiel et propose l’hébergement et la restauration
Modalité d’évaluation des compétences acquises
L’évaluation de l’acquisition des capacités se fera tout au long de la formation avec de l’observation pratique et de l’évaluation formative. En fin de formation, l’équipe de formation pourra mettre en place une séquence permettant de mesurer la progression de chacun·e au regard des objectifs de la formation.
Par la suite, un formulaire d’auto-évaluation et d’évaluation de la formation globale sera envoyé à l’apprenant·e.
Méthodes pédagogiques
La formation sera menée en pédagogie active avec une articulation entre apport théorique et mise en pratique. Elle sera composée d’exposés interactifs, d’échanges, d’ateliers de mises en situation des apprenant·e·s. Elle alternera entre temps de travail collectif et individuel, avec un point d’étape lors de chaque journée.
Lors de l’inscription, une auto-évaluation par les apprenant·e·s sera réalisée, permettant de définir leur point de départ et potentiellement d’adapter les séquences. Au début de la formation une vérification pourra être effectuée par l’équipe de formation.
infos
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GRAINE Occitanie
N° organisme de formation :
73310517031
GRAINE Occitanie
Cet organisme de formation a reçu la certification qualiopi
Durée
3 jours, soit 21 heures
Date de début
16/03/2027
Date de fin
18/03/2027
Contacts
Gestion administrative :
Orane Wuytack, assistante administrative :
orane.wuytack@graine-occitanie.org / 04 67 06 01 13
Coordination pédagogique et référent handicap :
Thibaut Suisse, coordinateur formation en réseau :
thibaut.suisse@graine-occitanie.org / 04 67 06 01 10
Inscription
INSCRIPTION JUSQU’AU 15 FEVRIER 2027, VIA CE FORMULAIRE EN LIGNE : INSCRIPTION
Tarif
- Frais pédagogiques : 420€ / jour, soit au total 1260€ / personne.
- Frais annexes (hébergement en pension complète) : En cours de définition.
Les financements possibles
- OPCO : les salarié·e·s en CDI/CDD peuvent faire une demande de financement dans le cadre du plan de développement des compétences.
- France Travail.
- Auto-financement.