Court Bouillon, petite sœur de l'association Bouillon cube, prend en charge depuis 2019 les activités enfance/jeunesse/famille sur le territoire Causse et Vallée de la Buèges (4 communes) et sur le bassin de Notre Dame de Londres (3 communes).
Son siège social se situe à La Grange au Causse de la Selle.
Court Bouillon c’est des activités d'éducation à l'environnement et d'éducation artistique au travers deux accueils de loisirs pour les enfants de 3 à 11 ans et des séjours avec hébergements en juillet pour les enfants/ados de 6 à 16 ans.
L’équipe de Court Bouillon c’est : une directrice, un coordinateur jeunesse /famille, une administratrice, deux directeurs.rices d’accueil de loisirs et des équipes d’animateurs.rices (ALSH et Séjours).
Séjours avec hébergement :
4 séjours en juillet : 6-8 ans, 8-10 ans, 10-12 ans, 12-16 ans.
Séjours fixes, semi-itinérant et itinérant en Causse et Vallée de la Buèges
Camp jeunesse sur le site de La Grange
Thématiques : nature et jeux sensoriels, expression corporelle et théâtrale, arts visuels, bivouac, cabanes, grands jeux, orientation, jeux coopératifs…
Intégrer son projet au contexte et au territoire
· EC de répondre aux besoins du contexte social, culturel et éducatif du territoire
· EC de développer des partenariats et de repérer les objectifs des partenaires
· EC d’accueillir et communiquer avec les différents partenaires (intervenant.e.s, bénévoles...)
· EC de co-évaluer la cohérence du partenariat au sein du projet
Participer et s’intégrer dans la structure
· EC d’identifier le fonctionnement et les valeurs de Court Bouillon
· EC de construire et d’évaluer un projet pédagogique en cohérence avec le fonctionnement et les valeurs de la structure
· EC d'être force de proposition lors des points d'équipe avec l’équipe de direction de la structure
· EC de réaliser et gérer un budget prévisionnel en lien avec celui de la structure
· EC de gérer le suivi administratif des inscriptions (classeur admin, VACAF, TAM, CDAP…)
Anticiper et gérer la logistique des séjours
· EC de définir les besoins en matériels pédagogiques en fonction du groupe et du budget
· EC de préparer le site et les infrastructures à l’accueil de groupes en fonction de la réglementation et en lien avec le factotum du site
· EC de mettre en place un fonctionnement de réapprovisionnement de produits alimentaires et pédagogiques avec les équipes
Recruter et coordonner une équipe pédagogique
· EC de définir les besoins en personnel en fonction du groupe et des conditions budgétaires
· EC de faire un profil de poste et une annonce de recrutement en lien avec la direction de la structure
· EC de conduire un entretien d’embauche
· EC de contrôler un contrat de travail CEE/CDD/CDI
· EC d’animer des temps de prépa et bilan avec les équipes
· EC de définir les plannings d’activités avec l’équipe pédagogique à l’aide d’outils d’organisation
· EC de former son équipe et l’accompagner à l’aide d’outils d’évaluation et des temps de régulation
· EC de préparer l’équipe à l’itinérance, au bivouac et aux activités de pleine nature
· EC de conduire un entretien d’évaluation
· EC de formuler une appréciation d’un stagiaire
· EC d’assumer son rôle et sa posture de coordination au sein de l’équipe
· EC d'animer des temps de gestion de conflits
· EC de s’impliquer dans une démarche de co-évaluation
· EC de prendre en compte l’accueil d’enfants en situation de handicap ou problèmes de santé
· EC d’animer et d’organiser la vie quotidienne et les activités avec l’équipe
· EC d’éviter le gaspillage de la nourriture e du matériel
- Permis B et véhicule indispensable
- Expérience demandée sur un poste similaire
- BAFD, BPJEPS ou diplôme équivalent demandé
- Maîtrise de la suite Libre Office
- Possibilité de travail ponctuel en week-end et soirée.
La Grange
34380 Causse-de-la-Selle
France
> Prise de poste idéalement le lundi 6 mars
> CV et lettre de motivation à envoyer avant le 24 février 2023 PAR MAIL : assocourtbouillon@gmail.com
> Entretien du 27 février au 3 mars 2023