Chargé(e) de missions mer & littoral

Contexte

L’association recherche un/une chargé(e) de mission sur le pôle mer et littoral. Il s’agit de venir en renfort de l’équipe actuelle, pour la coordination de plusieurs projets de sensibilisation, à l’échelle de la façade maritime d’Occitanie.
L’équipe interne du CPIE Bassin de Thau regroupe 15 personnes (11 salariés, 3 volontaires en services civique et 1 stagiaire). La spécificité de l’association est d’être organisée en réseau et de piloter des projets collectifs avec ses 19 structures membres (en savoir plus sur le réseau) ainsi que ses structures partenaires à l’échelle de la façade maritime.

Missions

Le ou la chargé(e) de mission sera placé sous la responsabilité de la responsable de pôle et de la direction.
Il / elle aura notamment pour missions :
1. La coordination de la campagne Ecogestes Méditerranée Occitanie

  • Animer le réseau des structures ambassadrices impliquées dans cette campagne (les structures réalisant les actions de sensibilisation sur le terrain) : lien réguliers avec ces structures, écoute des besoins, animation du comité technique, formation des animateurs
  • Assurer un lien avec les partenaires de l’action : ports de plaisance, gestionnaires d’aires marine protégées, partenaires institutionnels, animation du comité de pilotage
  • Mobiliser les moyens permettant la mise en oeuvre opérationnelle de l’action : création et gestion des outils, planification des actions, coordination des plannings…
  • Assurer le suivi des actions de terrain : suivi des jours terrain, suivi des remontées de données, etc
  • Analyser les données collectées et rédiger le bilan global de l’action
  • Contribuer à l’élaboration et la mise en oeuvre du plan de communication lié à l’action (facebook, site internet, article de presse), et au développement d’outils de communication
  • Etre force de proposition pour le développement d’actions en lien avec cette thématique
  • Assurer le suivi général (technique, financier, administratif) du projet en lien avec nos membres et partenaires

2. La coordination du réseau Sentinelles de la Mer Occitanie

  • Animer le réseau des structures porteuses et des structures relais du réseau : lien réguliers avec ces structures, écoute des besoins, animation du comité technique, animation des groupes thématiques
  • Assurer le suivi des animations : suivi des jours terrain, suivi des remontées de données, etc
  • Contribuer à l’élaboration et la mise en oeuvre du plan de communication lié à l’action (facebook, site internet, article de presse)
  • Contribuer à l’élaboration et la mise en oeuvre d’un programme d’évènementiels tout au long de l’année
  • Etre force de proposition pour le développement d’actions en lien avec cette thématique
  • Assurer le suivi général (technique, financier, administratif) du projet en lien avec nos membres et partenaires

3. La coordination du réseau ALIEN Occitanie

  • Animer le réseau des structures impliquées dans ce réseau
  • Mobiliser les moyens permettant la mise en oeuvre opérationnelle des 5 volets du réseau
  • Contribuer à l’élaboration et la mise en oeuvre du plan de communication lié à l’action
  • Assurer le suivi général (technique, financier, administratif) du projet en lien avec nos membres et partenaires

4. L’animation, sur le territoire régional, de la campagne Zéro Déchet Sauvage

  • Animer sur le terrain, auprès de différents publics, des actions de ramassage des déchets, et faire le lien avec la plateforme nationale de saisie des données
  • Prospecter auprès de nouveaux partenaires pour mobiliser plus de publics sur cette thématique
  • Assurer un lien avec l’association MerTerre, à l’initiative de la démarche

5. Un soutien à l’ensemble des actions déployées au sein du pôle mer et littoral

  • Apporter un appui technique ou méthodologique à l’équipe
  • Animer des sorties grand public ou scolaires sur des thématiques liées à la biodiversité marine
  • Proposer de nouvelles actions, thèmes, axes de développement en fonction des enjeux du territoire
  • Participer aux réflexions stratégiques de l’association dans différents réseaux et assurer la représentation de l’association sur les thématiques du poste.

Profil recherché

Savoirs

  • Connaissance en ingénierie pédagogique et en coordination de projets en réseau
  • Connaissance de la biodiversité marine, de la plaisance, et des enjeux de préservation
  • Connaissance des outils de gestion lié au milieu marin (DCSMM, PAMM, DSF, Natura2000…) et des partenaires institutionnels
  • Connaissance du secteur associatif

Savoir-faire

  • Savoir animer un réseau d’acteurs, faire circuler l’information et favoriser la co-construction de projets
  • Savoir animer une réunion
  • Savoir concevoir et mener des animations
  • Savoir rédiger un compte-rendu, bilan
  • Savoir programmer, planifier, organiser le travail, gérer les priorités
  • Savoir rapporter à son responsable hiérarchique ou fonctionnel toute difficulté pouvant mettre à mal les projets
  • Maitrise des outils informatiques classiques (word, excel, ppt). L’utilisation du logiciel R serait un plus.

Savoir-être

  • Forte motivation pour la sensibilisation des publics, la préservation de l’environnement
  • Capacité d’adaptation et d’initiatives sur des projets multiples
  • Diplomatie, et goût prononcé pour le travail collectif
  • Sens de l’organisation du travail seul(e) et en équipe
  • Aisance orale - Dynamisme - Autonomie
  • Ethique, discrétion et confidentialité.
Conditions de travail

Date d'embauche

20/06/2022

Type de contrat

CDI

Volume horaire

35h/semaine . Travail ponctuel en soirées et weekends

Rémunération

Groupe C – Indice 310 de la convention Eclat (environ 1950€ brut sans reconstitution de carrière) selon expérience, reconstitution carrière (poste similaire), participation employeur ou expérience sur poste similaire, complémentaire santé prise en charge

Modalités et conditions de travail

  • Déplacements : Mobilité locale et régionale, voire nationale ponctuellement. Permis B et véhicule personnel souhaité.
  • Niveau de formation et expérience souhaitée : Bac +2 à Bac +5. Expérience sur un poste similaire souhaitée.
  • Lieu de travail : Locaux de l’association CPIE Bassin de Thau à Frontignan (proche gare)
Pour postuler
CPIE Bassin de Thau

Adresse

61 Rue Député Lucien Salette
34110 Frontignan
France

Hérault (34)

Date limite de candidature

27/05/2022

Procédure de candidature

Merci d’envoyer vos candidatures (CV et lettres de motivation ) à par mail uniquement  recrutement@cpiebassindethau.fr  en indiquant en objet de la référence de l’annonce « CDI pôle mer ».
Embauche rapide souhaitée.
Date limite de candidature : 27 mai 2022
Date prévisionnelle d’entretien : 10, 13 ou 14 juin 2022

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