Directeurs.rices Séjours jeunesse Eté 2024
Contexte
L'association Azimut Voyage, située à Le Vigan (30), recrute pour son secteur jeunesse, des directeurs-ices d'ACM (Accueil Collectif de Mineurs) sur un ou plusieurs séjours, parmi les offres présentées dans cette annonce.
Nous concoctons des séjours de qualité avec un point d'honneur sur les valeurs d'une alimentation saine et locale ; mais aussi de participation des publics à l'organisation et la gestion de la vie quotidienne et collective (missions ménagères, création des menus, confection des repas, etc.). Vous trouverez nos intentions éducatives dans le descriptif.
Missions
DESCRIPTIF DU POSTE
Type de contrat : CEE (Contrat d'Engagement Educatif) de 12 à 14 jours
Salaire : 72,00€ brut par jour + 5€ de prime Assistant Sanitaire + 10€ prime Surveillant Baignade + 70€ défraiement pour se rendre sur les lieux des séjours
Temps de travail : temps complet, amplitude horaire variable
Contraintes, difficultés liées au poste : horaires décalés 7h30 - 22h ; nuitées ; réunion le soir après le coucher des enfants ; congés fixés en fonction des besoins et nécessités d'organisation, définis en lien avec la coordinatrice
MISSIONS ET ACTIVITḖS MENÉES
Sous l’autorité de la coordinatrice de séjours jeunesse, le directeur-rice de l’ACM devra :
Situer son engagement dans le contexte social, culturel, éducatif
- Connaissance de la réglementation
- Affirmer et argumenter ses choix éducatifs : lien avec l’Education Populaire (méthodes, démarches, techniques d’animation et de direction)
- Connaitre et comprendre le Projet Educatif
- Prendre connaissance des publics, des caractéristiques et besoin, des publics visés par le Projet Educatif
- Prendre en compte l’environnement institutionnel des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM)
Conduire un projet pédagogique en référence au projet éducatif de l’association
- Ecrire et structurer un projet pédagogique au travers d’intentions éducatives, en cohérence avec le projet éducatif et le public accueilli
- Prendre en compte dans le projet pédagogique les éléments de l’environnement général (social, culturel, humain, économique, géographique…)
- Formaliser des objectifs pédagogiques
- Organiser les moyens, notamment la vie quotidienne et les projets d’animation, en cohérence avec les intentions éducatives du projet éducatif
- Mettre en œuvre une démarche de suivi et d’évaluation du projet pédagogique
- Formaliser les indicateurs d’atteinte des objectifs pédagogiques
- Concevoir des programmes d'activités diversifiés et de qualité, et qui découlent du projet pédagogique
Assurer la gestion de l’accueil
- Assurer la sécurité physique, morale et affective de l’ensemble des participants de l’ACM
- Mettre en œuvre les conditions nécessaires pour assurer la qualité du suivi sanitaire de tous les participants et intervenir en cas d’incident
- Respecter et appliquer le cadre juridique de l’organisation des ACM, notamment en matière de réglementation, de déclaration, d’affichages, de gestion des dossiers…
- Etablir, suivre et gérer des budgets en lien avec des projets d’animation et/ou de fonctionnement
- Suivre et gérer l’économat
- Garantir l’application et le respect des règles d’équilibre alimentaire et d’hygiène en collectivité
Diriger les personnels
- Assurer le recrutement d’une équipe
- Organiser les missions de chacun, en respectant le cadre d’emploi des personnes
- Mobiliser l’équipe autour du projet pédagogique
- Gérer la dynamique de l’équipe et assurer son rôle d’arbitrage
- Prévenir et gérer les relations et les conflits
- Accompagner chacun dans sa prise de responsabilité et son accession à l’autonomie
- Etablir une démarche, assortie de moyens, pour la formation et l’évaluation des personnes, notamment des animateurs stagiaires
Développer les partenariats et la communication
- Accueillir et prendre en compte les familles, être à leur écoute et les informer
- Etablir des relations pertinentes avec l’organisateur, les prestataires et les institutions de référence (Jeunesse et Sport)
- Intégrer le projet pédagogique, notamment par la communication, dans son environnement général (social, culturel, humain, économique, géographique, naturel ...)
Transmettre et faire partager les valeurs de la République, notamment la laïcité (Mission transversale à toutes les autres)
- Être garant de l’inclusion et l’accueil des personnes en situation de handicap
- Veiller à toutes formes de discrimination, domination et éducation non sexiste
- Veiller et prévenir tous risques liés aux addictions
- Veiller à la notion d’intimité, aux histoires affectives et de sexualité dans les ACM
Profil recherché
FORMATIONS SOUHAITÉES
Titulaire (ou en cours de formation) d'un diplôme de direction et d’animation d'un accueil collectif de mineurs :
- BAFD (diplômé ou stagiaire en formation) ; BPJEPS (mention UC4-Direction) ; DUT Animation sociale et socioculturelle ; Licence sciences de l'éducation ; équivalences reconnues par Jeunesse et Sports ;
- Grande expérience dans le domaine de l'animation et l'encadrement (possibilité de dérogations pour cette prise de poste)
- Permis B (minimum 2 ans)
- PSC1 souhaitable mais non obligatoire
- Surveillant de baignade bienvenu.e
COMPETENCES, SAVOIR, SAVOIR-FAIRE, SAVOIR-ÊTRE
- Connaissances des textes règlementaires dans le domaine de l’enfance (3 à 17 ans), hygiène et sécurité au travail
- Expérience réussie en encadrement, animation et gestion de groupes
- Qualités d’encadrement, cohésion d’équipe
- Être fédérateur de projets
- Rigueur, sens de l’organisation et de la planification, disponibilité, adaptation et réactivité
- Sens de l’écoute, respect réciproque
Pour postuler
Association Azimut Voyage
Adresse
21 rue de l'Horloge
30120 Le Vigan
France
Gard (30)
Date limite de candidature
30/04/2024
Procédure de candidature
Pour candidater, merci de nous envoyer votre CV et LM par mail à l’adresse : jeunesse@azimut-voyage.fr