RESPONSABLE TECHNIQUE ET SCIENTIFIQUE H/F « CONNAISSANCE ET GESTION DES ESPACES NATURELS ET DES ESPECES »

Contexte

Nature En Occitanie, Association de Protection de la Nature et de l’Environnement régionale de 1000 adhérents et 35 salariés recherche un collaborateur pour définir, coordonner et animer l’activité de l’association sur le secteur d’activités « Connaissances et gestion des espaces et des espèces », en cohérence avec les axes stratégiques du projet associatif.

A l’interface entre la direction, et les chefs de projet rattachés à ce secteur, il est en charge de la mise en oeuvre des orientations stratégiques de l’association en matière de gestion (réseau de sites en gestion et accompagnement des gestionnaires) et d’amélioration des connaissances naturalistes, notamment par l’établissement des protocoles scientifiques et techniques.


Il encadre une équipe de 8 personnes placées sous sa responsabilité.


Il s’assure, en collaboration étroite avec la direction et les autres responsables (Administration et Finance, Animation territoriale, Education à l’environnement), de la bonne articulation et répartition des moyens et des ressources, de la planification des temps salariés.


Il assure une mission de conseil technique et scientifique tranversale à toutes les activités de l’association.

Missions

Niveau de responsabilité: 

  • Responsabilité décisionnelle dans la mise en oeuvre d'objectifs fixés, de moyens adaptés à l'action dans le cadre d'un secteur d'activité. Le contrôle porte sur l'atteinte des résultats dans le temps et les délais fixés ;
  • Responsabilité significative mais non décisionnelle dans la planification, l'élaboration et la ventilation budgétaire de même que l'autorisation de l'allocation des dépenses et la gestion du budget d'un projet, d'un programme ou d'une activité ;
  • Management et encadrement des salariés du secteur d’activité placé sous sa responsabilité ;
  • Niveau de communication très élevé afin de négocier dans le but de conclure des accords ou des ententes stratégiques d'ampleur régionale ;
  • Gestion de situations complexes, nécessitant de se positionner en médiateur, de proposer des solutions.


Missions:

  • Coordination et pilotage opérationnel des projets :
  • Montage de projets multidisciplinaires et multipartenaires ;
  • Planification et organisation de son secteur d’activité en assurant la transversalité des missions de gestion et de connaissance des espaces et des espèces et en cohérence avec les autres secteurs ;
  • Conception, suivi et maîtrise des budgets et de la remontée des dépenses des projets dont il est responsable ;
  • Coordination et valorisation des outils géomatiques ;
  • Supervision du matériel de terrain des salariés ;
  • Supervision des autorisations (inventaires, captures) ;
  • Supervision du Protocole sécurité.

Missions de conseil technique et scientifique :

  • Etablissement et validation des protocoles scientifiques et des indicateurs de connaissance et de suivi de gestion ;
  • Conseils et appui auprès de l’équipe dans l’analyse scientifique et les traitements statistiques.

Encadrement et animation d’équipe :

  • Encadrer directement une équipe de chefs de projets et d’encadrants relevant des pôles « Gestion conservatoire des espaces naturels » et « Amélioration des connaissances naturalistes et conservation des espèces et habitats » ;
  • Coordonner, animer, fédérer l’ensemble de l’équipe vis à vis des tâches liées aux activités techniques et scientifiques, au-delà des pôles 4 et 5 dans le cadre de missions de conseil technique et scientifique transversales.

Représentation de l’association et relations partenariales dans son domaine de compétences :

  • Participer à la bonne visibilité de l’association, à la vie publique et institutionnelle ;
  • Représenter l’association dans des instances de concertation, sur des aspects techniques et scientifiques ;
  • Participer aux réseaux d’acteurs liés à l’objet de l’association, entretenir l’existant et élargir le réseau, se mettre à jour des évolutions de structures et des changements de personnes ;
  • Nouer des partenariats et favoriser les collaborations ;
  • Consolider la collaboration avec les associations, les structures, milieux scientifiques, gestionnaires agissant dans le champ de l’environnement ;
  • Promouvoir les publications scientifiques émanant de l’association.

Participation à la vie associative :

  • Participer aux réunions d’équipe, séminaires, AG, Conseil Collégial ;
  • Répondre aux sollicitations bénévoles ;
  • Collaborer au bilan d’activités annuel de l’association.

Profil recherché

Connaissances :

  • Gestion de projets complexes ;
  • Management, techniques d’animation d’équipe ;
  • Recherche, analyses scientifiques, outils statistiques ;
  • Connaissance des protocoles scientifiques naturalistes ;
  • Gestion des espaces naturels, plans de gestion des espaces naturels ;
  • Ecologie du paysage, milieux naturels de la région et du contexte biogéographique ;
  • Connaissances générales naturalistes ;
  • Connaissance des acteurs, institutionnels, gestionnaires, organismes scientifiques, structures partenaires ;
  • Connaissance du fonctionnement associatif et de ses réseaux.

Savoir-faire, capacités :

  • Capacité d’organisation, de montage et de gestion de projets multipartenaires et multidisciplinaires ;
  • Capacités d’écoute ;
  • Capacité d’encadrement et d’animation d’équipe ;
  • Capacité d’expression et d’argumentation écrite et orale (goût pour l’échange, savoir expliquer et convaincre) ;
  • Capacité de rédaction scientifique ;
  • Sens de la diplomatie, capacité à gérer la contradiction (interne aux sujets débattus et aux acteurs en présence) ;
  • Compréhension des aspects techniques, scientifiques, et juridiques dans le domaine de l’environnement et en lien avec la thématiques connaissance et gestion des espaces et des espèces ;
  • Réactivité et capacité à mener de front plusieurs dossiers.

Profil souhaité :

  • Master 2, doctorats, diplômes d’ingénieurs en écologie, gestion et conservation de la biodiversité.
  • Expériences significatives antérieures : Management et encadrement d’équipe, pilotage de projets d’envergure, réalisation d’études scientifiques.
  • Minimum 6 ans d’expérience.
Conditions de travail

Date d'embauche

14/08/2023

Type de contrat

CDI

Volume horaire

35

Rémunération

Minimum 2 798,00€ brut

Modalités et conditions de travail

Rémunération et conditions particulières :

  • Statut et indice convention collective ECLAT : Groupe H, coefficient à partir de 417 selon profil et expérience + rachat ancienneté selon CCECLAT. (Minimum 2 798,00€ brut selon la valeur du point d’indice au 01/01/2023).
  • Nombre d’heures hebdomadaires : 35h
  • Avantages : chèques déjeuner, indemnité transport en commun et vélo, chèque-cadeau en fin d’année, organisation possible en télétravail selon notre charte interne en vigueur.
  • Déplacements en région à prévoir.
Pour postuler
Nature En Occitanie

Adresse

16 Rue de Tivoli
31400 Toulouse
France

Haute-Garonne (31)

Date limite de candidature

25/07/2023

Procédure de candidature

Candidature :

  • Envoyer lettre de motivation et CV à recrutement@natureo.org

Calendrier :

  • Réception des offres jusqu’au 23 juillet 2023
  • Entretiens semaine du 7 août 2023
  • Prise de poste à partir du 14 août 2023

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