CHARGÉ(E) DE MISSION MOBILITÉ SOLIDAIRE

Contexte

Notre association expérimente, depuis 2022, sur le territoire des communautés de communes Terre d’Apcher-Margeride-Aubrac, et Hautes Terres de l’Aubrac, un Transport d’Utilité Sociale (TUS), afin de répondre aux demandes de mobilité et d’inclusion de la population locale rencontrant des difficultés.

Dans le cadre de la consolidation et de la duplication du transport d’utilité sociale, nous recherchons un/une chargé(e) de mission mobilité solidaire qui aura la charge de l’animation et de la coordination du projet.

Nos principaux objectifs sont de :

  • Développer le dispositif de transport solidaire et d’utilité sociale à destination de l’ensemble de la population, en particulier les personnes à risque de fragilités, liées à l’environnement et aux conditions de vie (isolement en milieu rural).
  • Favoriser le lien social, les liens intergénérationnels, l’inclusion des personnes « non mobiles », la mobilité des familles… en impliquant de jeunes retraités et des personnes sans emploi dans une action utile de solidarité.
  • Mutualiser la connaissance du public cible, réseau de bénévoles & moyens existants (Département, associations, services sociaux, etc.).

Missions

COORDINATION :

  • Structurer et développer un système basé sur l’organisation d’un réseau de bénévoles et d’un réseau de partenaires locaux. Contribuer à son amélioration continue en étroite collaboration et complémentarité avec la chargée d’accueil.
  • Déployer le service sur les communautés de communes prioritaires, lieux de vie éloignés des axes de transports, et volontaires.
  • Mettre en place les formations des bénévoles : organisation, programmation, réalisation, suivi.
  • Animer le pool des bénévoles : organisation de rencontres, d’échanges, information en continue, mise en valeur du bénévolat, incitation et recherche de nouveaux bénévoles.
  • Assurer la gestion du service en l’absence de la chargée d’accueil.

DÉVELOPPEMENT :

  • Avec l’appui du CEREMA, mesurer et proposer un modèle économique applicable à la mise en œuvre d’un TUS en zone rurale de moyenne montagne.
  • Pérenniser l’action sur les territoires d’expérimentation en multipliant les contacts avec d’éventuels partenaires, la recherche de nouveaux bénéficiaires, la recherche de financements pérennes.
  • Poursuivre les ateliers citoyens de mobilité inclusive.
  • Créer les conditions de développement du transport d’utilité sociale sur les territoires encore non couvert et auprès des publics demandeurs.

COMMUNICATION  :

  • Appuyé par la cheffe de projet développement des mobilités chargée de communication, écrire et mettre en œuvre la stratégie de communication et les campagnes destinées à chaque public.
  • Editer les éléments et documents nécessaires à la valorisation de l’action.

Profil recherché

Être titulaire d’un diplôme, niveau Bac +3 à +5 prioritairement dans les spécialités suivantes ou équivalant:

  • Aménagements du territoire, transports, mobilité
  • Mobilité durable, transition, environnement, climat
  • Science sociale économique et humaines – aménagement du territoire et urbanisme
  • Développement de projet de territoire et développement local

Ou justifier d’une expérience significative dans la coordination de projet.

Être titulaire du permis B.

PROFIL ET QUALITÉS RECHERCHÉS :

  • Disposer de fortes compétences en termes d’animation de projet : gestion partenariale, pédagogie, aisance relationnelle, écoute, diplomatie, tact, rédaction.
  • Être organisé(e), polyvalent(e), autonome, motivé(e) et savoir travailler en équipe et en partenariat – être force de proposition.
  • Capacité d’analyse et de synthèse.
  • Maitriser les outils informatiques basiques (bureautique, outils participatifs…).
  • Comprendre l’organisation territoriale de l’Etat et des collectivités.
  • Connaitre et/ou avoir un fort intérêt pour le secteur associatif
Conditions de travail

Type de contrat

CDD

Volume horaire

a definir

Rémunération

1800€ brut/mensuel à 100%

Modalités et conditions de travail

Date de début de contrat : avant juin 2024

Durée hebdomadaire : CDD 12 mois – temps de travail à définir ensemble – avec évolution possible vers CDI – Période d’essai d’un mois

Rémunération indicative : 1 800€ brut au recrutement + titre restaurant + forfait mobilités durables

Lieu de travail : 8 rue  du pont Notre Dame 48000 Mende – Lozère

Déplacements nombreux (voiture de service ou de location – frais de déplacements remboursés)

Pour postuler
Agence Lozérienne de la mobilité

Adresse

8 Rue du Pont Notre-Dame
48000 Mende
France

Lozère (48)

Date limite de candidature

30/06/2024

Procédure de candidature

Lettre de motivation et CV à adresser à la présidente, Evelyne Boukera.

Par voie postale : Agence lozérienne de la mobilité, Le Couffinet, 48000 Le Chastel-Nouvel.

Par mail : contact@mobilite-lozere.fr

44.521182315617, 3.49761255